Network
ZONAKALTIM.COM - Interview kerja adalah saat saat paling di tunggu dari para pelamar kerja,mengingat susah nya dalam mencari lowongan kerja yang sesuai dengan ekspektasi kita juga kesempatan yang sangat krusial bagi pelamar kerja,karena sedikit saja kita salah dalam menjawab maka akibat nya akan fatal.
Biasanya yang menghadapi interview para pelamar adalah bagian personalia lulusan psikologi,jadi mereka sudah bisa menilai seseorang calon karyawan dari cara bersikap dan cara bicara,sehingga kepribadian calon karyawan yang di inginkan pihak perusahaan bisa di dapatkan
Baca Juga: KPAI Soal Lesti Kejora Bertahan Demi Anak: Itu Tidak Dibenarkan
Ada beberapa tips yang bisa kita lakukan ketika kita menghadapi interview kerja,selain berpakaian yang rapi dan sopan,juga sikap yang menunjukkan sikap attitude kita yang baik juga diperlukan skill dalam menjawab semua pertanyaan yang di ajukan
Dalam melamar pekerjaan tentunya kita sudah melamar dengan jenis pekerjaan yang kita idamkan,karena disamping sesuai dengan keahlian kita juga sesuai dengan minat dan jurusan kita,juga skill tambahan yang musti kita punya,seperti expert di bidang komputer excel,bahasa inggris lisan mau tulisan dan kemampuan tambahan lainnya
Baca Juga: Curhat Baim Wong ke Raffi Ahmad, Merasa Jahat pada Lesti Kejora
Lain cerita jika kita ada kekurangan dalam skill kita seperti kita punya kekurangan dalam kemampuan bahasa inggris misal nya tentu hal itu akan jadi masalah tersendiri,nah ketika interview itu akan jadi hal yang mengganjal demi mendapatkan pekerjaan yang kita idam kan
Berikut ada tips tips yang bisa kita lakukaan dalam menutupi kekurangan kita sewaktu interview kerja: misalkan kita kurang dalam skill graphic designer tentunya kita harus menjawab secara profesional dan nyambung,jangan kita jawab seperti " saya kurang paham mesin sepeda motor bu " tentunya hal ini gak nyambung dan nampak tidak profesional terkesan ngasal
Tips lainnya,ketika kita di tanya pihak rekruter tentang kekurangan kita,kita jawab langsung dengan solusi dari kekurangan kita,hal ini menjadikan rekruter menilai kita bahwa kita sadar ada kekurangan tapi kita punya solusi atas kekurangan itu,jadi terkesan solutif mau belajar dan profesional
